เอไอเอ ฉลองครบรอบ 80 ปีของการดำเนินธุรกิจในประเทศไทย ตอกย้ำการเป็นบริษัทประกันชีวิตที่ใหญ่ที่สุดของไทย ด้วยความมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนให้ลูกค้าและคนไทยทั่วประเทศมีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้น

ตัน ฮาค เลห์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เอไอเอ ประเทศไทย เปิดเผยว่า เอไอเอ ประเทศไทยได้ดำเนินธุรกิจประกันชีวิตเพื่อมอบความคุ้มครองให้กับลูกค้าตั้งแต่ พ.ศ. 2481 ด้วยความมุ่งมั่นที่จะยกระดับคุณภาพความเป็นอยู่ของคนไทย ปัจจุบันเอไอเอเป็นบริษัทประกันชีวิตชั้นนำของประเทศและมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาธุรกิจประกันชีวิตของไทย ความสำเร็จดังกล่าวเกิดขึ้นจากปัจจัยต่างๆ มากมาย ได้แก่ การนำเสนอผลิตภัณฑ์และการบริการที่หลากหลายต่างๆ ที่สามารถตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าทุกช่วงอายุ เอไอเอมีการพัฒนาผลิตภัณฑ์นวัตกรรมและการบริการใหม่ๆ ที่สร้างสรรค์แก่ลูกค้าอย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างความมั่นคงด้านการเงินและสร้างความอุ่นใจทางการเงินให้กับลูกค้า

“อีกปัจจัยสำคัญคือ การยึดมั่นในคำมั่นสัญญา (Brand Promise) เอไอเอมุ่งมั่นในการดูแลลูกค้าทั่วภูมิภาคให้มีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้นตามคำมั่นสัญญา “เอไอเอเพื่อสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้น” (Healthier, Longer, Better Lives) พร้อมตอบโจทย์ความต้องการในด้านความมั่นคงทางการเงินและการออมเงินในระยะยาวให้กับลูกค้า ปัจจุบัน เอไอเอ ประเทศไทย มีลูกค้าทั่วประเทศกว่า 5.5 ล้านคน และลูกค้าประกันกลุ่มอีกกว่า 1.1 ล้านคน ซึ่งเอไอเอมุ่งเน้นในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของลูกค้าตลอดจนชุมชนในสังคม เพื่อกระตุ้นให้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการใช้ชีวิตเพื่อการมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี”

สจ๊วต เอ สเปนเซอร์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด กลุ่มบริษัทเอไอเอ กล่าวว่า "เอไอเอ ได้เปิดตัวคำมั่นสัญญา (Brand promise) ใหม่ของเอไอเอ คือ "เอไอเอเพื่อสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้น" (Healthier, Longer, Better Lives) ใน 18 ประเทศทั่วภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก ที่เอไอเอดำเนินธุรกิจ เพื่อสนับสนุนความมุ่งมั่นในการแก้ปัญหาสุขภาพของผู้คนและโรคภัยต่างๆ ที่เป็นผลมาจากพฤติกรรมการใช้ชีวิตที่ส่งผลต่อสุขภาพ โดยคำมั่นสัญญาใหม่นี้ไม่เพียงสอดรับความมุ่งมั่นของบริษัทเพื่อให้ความคุ้มครองชีวิตของลูกค้าแต่ยังสนับสนุนให้ลูกค้ามีสุขภาพที่ดีขึ้นในทุกๆ วัน"

ทั้งนี้ เอไอเอได้เปิดตัวแคมเปญ ‘What’s Your Why?’ นำโดย เดวิด เบ็คแฮม แบรนด์แอมบาสเดอร์ระดับโลกของเอไอเอ ที่จะมาช่วยกระตุ้นให้ทุกคนค้นหาเหตุผลของตนเองว่า ทำไมถึงต้องการจะมีสุขภาพดี เพื่อเป็นแรงจูงใจและผลักดันให้ทุกคนปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อนำไปสู่การมีชีวิตที่มีสุขภาพแข็งแรง โดยการรับประทานอาหารที่มีประโยชน์ การออกกำลังกายเป็นประจำ และการใช้ชีวิตที่ดีต่อสุขภาพ ซึ่งเอไอเอได้ค้นพบว่า เหตุผลสำคัญที่คนส่วนใหญ่ต้องการมีสุขภาพดีและเป็นสิ่งที่พ่อแม่มีความกังวลใจ คือ ความปรารถนาที่จะใช้ชีวิตกับลูกให้ยืนยาว เอไอเอจึงเดินหน้าสานต่อแคมเปญ ‘What’s Your Why? #2’

“โดยครั้งนี้ เดวิด เบ็คแฮม จะมาแบ่งปันประสบการณ์ในการดูแลสุขภาพของเขากับเด็กๆ ทั่วเอเชีย เราคาดหวังว่า แคมเปญนี้จะช่วยส่งเสริมให้ทุกคนเปลี่ยนพฤติกรรมการใช้ชีวิตให้มีสุขภาพดีขึ้น และจะเป็นแรงบันดาลใจให้คนทั่วเอเชียตระหนักว่า การปรับเปลี่ยนในสิ่งเล็กๆ สามารถจะสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ขึ้นได้ นั่นคือ การมีสุขภาพที่ดียิ่งขึ้น”

เดวิด เบ็คแฮม แบรนด์แอมบาสเดอร์ระดับโลกของเอไอเอ เปิดเผยว่า “การได้ร่วมงานกับเอไอเอทำให้ผมได้มีโอกาสเดินทางไปหลายประเทศทั่วเอเชีย และผมรู้สึกยินดีมากครับที่ได้กลับมาประเทศไทยอีกครั้งในวันนี้ ผมเชื่ออย่างยิ่งว่าการเปลี่ยนพฤติกรรมเล็กๆ น้อยๆ เช่น รับประทานอาหารเช้าเพื่อเป็นการเริ่มต้นในแต่ละวัน และนอนหลับพักผ่อนอย่างเพียงพอจะส่งผลดีและช่วยให้เราทุกคนมีสุขภาพแข็งแรงขึ้น มีอายุยืนยาว และมีชีวิตที่ดีขึ้นครับ”

โครงการ Thailand’s Healthiest Workplace by AIA Vitality

โครงการ "Thailand’s Healthiest Workplace by AIA Vitality" เป็นอีกหนึ่งโครงการสำคัญที่เอไอเอ ประเทศไทยได้ริเริ่มเนื่องในโอกาสฉลองครบรอบ 80 ปีของการดำเนินธุรกิจ เพื่อตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นของเอไอเอในการส่งเสริมสุขภาพของพนักงานในองค์กรทั่วประเทศ โดยเป็นโครงการสำรวจด้านสุขภาพขององค์กร บนพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์ เพื่อส่งเสริมให้องค์กรตระหนักถึงสุขภาพและการใช้ชีวิตที่ดีของพนักงาน รวมถึงการวางกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนให้พนักงานมีสุขภาพที่แข็งแรงเพื่อส่งเสริมการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น 

โครงการได้เริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนพฤษภาคมถึงเดือนกรกฎาคม 2561 โดยมีองค์กรที่สนใจเข้าร่วมรวมทั้งสิ้น 146 องค์กร รวมจำนวนพนักงานกว่า 7,500 คน ซึ่งองค์กรที่เข้าร่วมจะได้รับรายงานผลสุขภาพขององค์กร ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพและคุณภาพชีวิตของพนักงานในองค์กรรวมถึงข้อมูลเชิงลึกที่องค์กรสามารถนำไปใช้เป็นเครื่องมือในการวางแผนกลยุทธ์เพื่อส่งเสริมสุขภาพของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกัน พนักงานที่ร่วมตอบแบบสำรวจทุกคนก็จะได้รับผลรายงานสุขภาพของตนเองเช่นกัน ซึ่งจะทำให้พนักงานมีความตระหนักในเรื่องการดูแลสุขภาพของตนเองมากยิ่งขึ้น

สำหรับรางวัลองค์กรสุขภาพเป็นเลิศของโครงการ "Thailand’s Healthiest Workplace by AIA Vitality" แบ่งออกเป็น 3 ประเภท คือ องค์กรที่ส่งเสริมสุขภาพในสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมที่สุด (Healthiest Workplace) องค์กรที่พนักงานมีสุขภาพดีที่สุด (Healthiest Employee) และองค์กรที่มีสถานที่ทำงานที่ดีต่อสุขภาพที่สุด (Healthiest Employer) โดยองค์กรที่ได้รับรางวัลในปีนี้ มีดังนี้

Healthiest Workplace

• องค์กรขนาดเล็ก ได้แก่ ศูนย์บริการสาธารณสุข 16 ลุมพินี
• องค์กรขนาดกลาง ได้แก่ บริษัท วี ฟิตเนส จำกัด
• องค์กรขนาดใหญ่ ได้แก่ โรงพยาบาลพญาไท ศรีราชา

Healthiest Employer 

• องค์กรขนาดเล็ก ได้แก่ บริษัท พีทีที โพลีเมอร์ มาร์เก็ตติ้ง จำกัด
• องค์กรขนาดกลาง ได้แก่ แกรนด์ ไฮแอท เอราวัณ กรุงเทพฯ
• องค์กรขนาดใหญ่ ได้แก่ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)

Healthiest Employee 

• องค์กรขนาดเล็ก ได้แก่ ศูนย์บริการสาธารณสุข 16 ลุมพินี
• องค์กรขนาดกลาง ได้แก่ บริษัท วี ฟิตเนส จำกัด
• องค์กรขนาดใหญ่ ได้แก่ โรงพยาบาลพญาไท ศรีราชา